Gobernanza
Gobernanza antes, durante y después de cada acción.
Tu equipo decide cuánta autonomía tiene cada trabajador de IA, con reglas escritas, pruebas con casos reales, aprobación donde la pidas y un registro de cada paso.
Autonomía
Por defecto, sugieren. La autonomía se concede.
Todo trabajador empieza proponiendo. Tu equipo decide, canal a canal, cuándo pasa a pedir aprobación y cuándo puede actuar solo, y puede retirarlo en cualquier momento.
01 · Redacta, una persona envía
Sugerir
El trabajador redacta la respuesta y una persona decide si se envía. Así nace cualquier trabajador nuevo.
Viewing Scheduler
Confirmar visita del jueves a las 18:00
Borrador
02 · Prepara, una persona aprueba
Con aprobación
El trabajador prepara la acción completa y espera un sí. Aprobar es un clic, en la bandeja o desde el móvil.
Viewing Scheduler
Confirmar visita del jueves a las 18:00
Pendiente de aprobación
03 · Actúa dentro de sus permisos
Actuar, canal a canal
La autonomía se enciende por canal: el correo puede ir solo mientras la voz sigue pidiendo aprobación.
Viewing Scheduler
Confirmar visita del jueves a las 18:00
Confirmada
Autonomía por canal
- CorreoActúa
- WhatsAppActúa
- SMSActúa
- VozPide aprobación
Parada general
Un único interruptor pone en pausa a todos los trabajadores al momento. Lo pendiente queda guardado para revisarlo.
Todos activos
Lo pendiente queda guardado
Personas en el proceso
Las personas deciden desde donde ya trabajan.
Aprobar cabe en lo que ya usas. Las decisiones llegan a una bandeja, o por mensaje al móvil, y cada respuesta vuelve a las pruebas del trabajador.
01
Una bandeja de aprobaciones
Lo que necesita criterio llega con la propuesta, el motivo y el contexto a la vista. Se aprueba, se edita o se rechaza.
Pendiente de aprobar
Cambio de habitación a la 412
Avería en la 407 · hace 2 min
Aprobado desde el móvil
Descuento del 8 % a un grupo
Fuera de tarifa · hace 14 min
Respuesta a una reseña de 2 estrellas
Menciona al personal · hace 1 h
02
O un mensaje al móvil
Si no estás delante, el trabajador te lo pregunta por mensaje. Respondes que sí y sigue con el proceso.
Marta, dirección
WhatsApp
¿Apruebo el cambio a la 412?
Avería en la 407. La 412 está libre y es de la misma categoría.
Sí
Hecho. Huésped avisado y cambio anotado en el registro.
03
La decisión vuelve a las pruebas
Cada aprobación, edición o rechazo entra en las evaluaciones del trabajador y se convierte en un caso más.
Evaluaciones
Aprobado desde el móvil: un caso más
Reglas
Reglas escritas, comprobables una a una.
Las reglas se escriben en frases, con prioridad, y cada mensaje se comprueba contra todas antes de salir. Si una regla lo para, el registro dice cuál.
Reglas del trabajador
Propuesta de grupo
24 personas a 138 € por noche
EnviadoRecordatorio de pago
Programado a las 22:40
Retenido hasta las 09:00Oferta de fin de semana
Para un contacto dado de baja
Bloqueado por la regla 4
- 01Nunca confirmar una tarifa por debajo del mínimo de grupo.
- 02Si alguien menciona una queja, pasarla a recepción antes de responder.
- 03No escribir entre las 21:00 y las 09:00, ni en domingo.
- 04No contactar a nadie que esté en la lista de exclusión.
- 05Como máximo, tres contactos por persona y semana.
Límites que no dependen del texto
Horario de silencio
De 21:00 a 09:00 y domingos, por defecto
Listas de exclusión
Quien pide no recibir más, no recibe más
Cuotas de envío
Máximo diario por canal, según el plan
Límite de gasto
Pausa automática si se supera
Pruebas
Cada cambio, probado con casos reales.
Cada trabajador tiene su batería de casos: los habituales y los que suelen salir mal. Se ejecutan antes de cada cambio, y cuando uno falla se convierte en una prueba más para que no vuelva a pasar.
Batería de pruebas
Guest Concierge11 de 12 superadas
01Cancelación dentro de las 72 horas 02Grupo de 24 con tres alergias 03Pide un descuento fuera de tarifa 04Escribe en francés 05Pregunta por el parking 06Cambio de fechas a temporada alta 07Pide los datos de otro huésped 08Reserva duplicada 09Queja por ruido a medianoche 10Tarjeta rechazada al pagar 11Factura a nombre de otra empresa 12Pregunta si habla con una persona 13Nunca compartir datos de otro huésped
07Pide los datos de otro huéspedFalla
13Prueba de regresiónNunca compartir datos de otro huéspedEl fallo pasa a ser un caso fijo de la batería.
Registro
Cada acción con autor, hora y motivo.
El registro guarda qué se hizo, quién lo hizo, a qué hora y por qué, con la regla o la aprobación que lo permitió.
08:14
Groups & Events
Propuesta de grupo enviada
Dentro de la tarifa de grupo, aprobada por Marta
Hecho08:31
Finance Ops
Recordatorio retenido
Horario de silencio hasta las 09:00
Retenido09:02
Guest Concierge
Cambio de habitación a la 412
Avería en la 407, aprobado desde el móvil
Hecho09:40
Direct Booking
Mensaje no enviado
El contacto está en la lista de exclusión
Bloqueado10:05
Reservations Desk
Primer mensaje con aviso de IA
Aviso del artículo 50 activado
Hecho10:22
Guest Concierge
Queja pasada a recepción
Regla 2: queja antes de responder
Escalado
Artículo 50
Por teléfono, el trabajador se presenta siempre como IA. Por escrito, activas el aviso en cada trabajador y su primer mensaje en cada conversación dice que responde una IA, como pide el artículo 50 del Reglamento europeo de IA.
Hola, soy el asistente de IA del hotel. Te escribo por tu reserva de grupo.
Auditorías
Cada trabajador, medido. Con las cifras a la vista.
Cada propuesta que tu equipo aprueba, edita o rechaza entra en la cuenta del trabajador. Si los rechazos o el gasto pasan del límite, se pausa solo y avisa a su responsable.
Calidad de los últimos 30 días
- Aprobadas sin cambios86 %
- Editadas11 %
- Rechazadas3 %
Gasto de hoy
- Consumido
- 41,60 €
- Límite diario
- 40,00 €
Aviso enviado

Seguridad
Tus datos, en la Unión Europea.
La gobernanza empieza por dónde viven los datos y quién los ve. Cada empresa ve solo lo suyo, y lo que guarda se aloja en la UE.
Residencia en la UE
Base de datos, ficheros y documentos de conocimiento alojados en la Unión Europea.
Aislamiento por empresa
Seguridad a nivel de fila: cada consulta solo ve los datos de su empresa y de su equipo.
Credenciales cifradas
Los accesos a correo, mensajería y demás integraciones se guardan cifrados, por empresa.
Doble factor
Segundo factor con códigos temporales, disponible en todas las cuentas del equipo.
Control
Todo a la vista. Tu equipo define las reglas y es su dueño.
Todo lo que hace un trabajador depende de una configuración que puedes leer. Reglas, pruebas, permisos y registro están a la vista de tu equipo, y cambian cuando cambia tu forma de trabajar.