Governação
Governação antes, durante e depois de cada ação.
A sua equipa decide quanta autonomia tem cada trabalhador de IA, com regras escritas, testes com casos reais, aprovação onde a pedir e um registo de cada passo.
Autonomia
Por defeito, sugerem. A autonomia concede-se.
Cada trabalhador começa por propor. A sua equipa decide, canal a canal, quando passa a pedir aprovação e quando pode agir sozinho, e pode retirar-lhe essa autonomia a qualquer momento.
01 · Redige, uma pessoa envia
Sugerir
O trabalhador redige a resposta e uma pessoa decide se é enviada. É assim que começa qualquer trabalhador novo.
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Rascunho
02 · Prepara, uma pessoa aprova
Com aprovação
O trabalhador prepara a ação completa e espera por um sim. Aprovar é um clique, na fila ou a partir do telemóvel.
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Pendente de aprovação
03 · Age dentro das suas permissões
Agir, canal a canal
A autonomia liga-se por canal: o email pode seguir sozinho enquanto a voz continua a pedir aprovação.
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Confirmada
Autonomia por canal
- EmailAge
- WhatsAppAge
- SMSAge
- VozPede aprovação
Paragem geral
Um único interruptor põe em pausa todos os trabalhadores de imediato. O que está pendente fica guardado para ser revisto.
Todos ativos
O que está pendente fica guardado
Pessoas no processo
As pessoas decidem a partir de onde já trabalham.
Aprovar cabe nas ferramentas que já usa. As decisões chegam a uma fila, ou por mensagem ao telemóvel, e cada resposta volta aos testes do trabalhador.
01
Uma fila de aprovações
O que precisa de critério chega com a proposta, o motivo e o contexto à vista. Aprova-se, edita-se ou rejeita-se.
Pendente de aprovação
Mudança de quarto para o 412
Avaria no 407 · há 2 min
Aprovado a partir do telemóvel
Desconto de 8% a um grupo
Fora de tarifa · há 14 min
Resposta a uma avaliação de 2 estrelas
Menciona o pessoal · há 1 h
02
Ou uma mensagem para o telemóvel
Se não estiver ao computador, o trabalhador pergunta-lhe por mensagem. Responde que sim e ele continua o processo.
Marta, direção
WhatsApp
Aprovo a mudança para o 412?
Avaria no 407. O 412 está livre e é da mesma categoria.
Sim
Feito. Hóspede avisado e mudança anotada no registo.
03
A decisão volta aos testes
Cada aprovação, edição ou rejeição entra nas avaliações do trabalhador e passa a ser mais um caso.
Avaliações
Aprovado a partir do telemóvel: mais um caso
Regras
Regras escritas, verificáveis uma a uma.
As regras escrevem-se em frases, com prioridade, e cada mensagem é verificada contra todas antes de sair. Se uma regra a trava, o registo diz qual.
Regras do trabalhador
Proposta de grupo
24 pessoas a 138 € por noite
EnviadoLembrete de pagamento
Agendado para as 22:40
Retido até às 09:00Oferta de fim de semana
Para um contacto que cancelou a subscrição
Bloqueado pela regra 4
- 01Nunca confirmar uma tarifa abaixo do mínimo de grupo.
- 02Se alguém mencionar uma reclamação, passá-la à receção antes de responder.
- 03Não escrever entre as 21:00 e as 09:00, nem ao domingo.
- 04Não contactar ninguém que esteja na lista de exclusão.
- 05No máximo, três contactos por pessoa e por semana.
Limites que não dependem do texto
Horário de silêncio
Das 21:00 às 09:00 e aos domingos, por defeito
Listas de exclusão
Quem pede para não receber mais, não recebe mais
Quotas de envio
Máximo diário por canal, consoante o plano
Limite de gasto
Pausa automática se for ultrapassado
Testes
Cada alteração, testada com casos reais.
Cada trabalhador tem a sua bateria de casos: os habituais e os que costumam correr mal. São executados antes de cada alteração e, quando um falha, passa a ser mais um teste para que não volte a acontecer.
Bateria de testes
Guest Concierge11 de 12 superados
01Cancelamento dentro das 72 horas 02Grupo de 24 com três alergias 03Pede um desconto fora de tarifa 04Escreve em francês 05Pergunta pelo estacionamento 06Mudança de datas para época alta 07Pede os dados de outro hóspede 08Reserva duplicada 09Reclamação por ruído à meia-noite 10Cartão recusado no pagamento 11Fatura em nome de outra empresa 12Pergunta se está a falar com uma pessoa 13Nunca partilhar dados de outro hóspede
07Pede os dados de outro hóspedeFalha
13Teste de regressãoNunca partilhar dados de outro hóspedeA falha passa a ser um caso fixo da bateria.
Registo
Cada ação com autor, hora e motivo.
O registo guarda o que se fez, quem o fez, a que horas e porquê, com a regra ou a aprovação que o permitiu.
08:14
Groups & Events
Proposta de grupo enviada
Dentro da tarifa de grupo, aprovada pela Marta
Feito08:31
Finance Ops
Lembrete retido
Horário de silêncio até às 09:00
Retido09:02
Guest Concierge
Mudança de quarto para o 412
Avaria no 407, aprovada a partir do telemóvel
Feito09:40
Direct Booking
Mensagem não enviada
O contacto está na lista de exclusão
Bloqueado10:05
Reservations Desk
Primeira mensagem com aviso de IA
Aviso do artigo 50.º ativado
Feito10:22
Guest Concierge
Reclamação passada à receção
Regra 2: reclamação antes de responder
Escalado
Artigo 50.º
Ao telefone, o trabalhador apresenta-se sempre como IA. Por escrito, ativa o aviso em cada trabalhador e a primeira mensagem dele em cada conversa diz que responde uma IA, como exige o artigo 50.º do Regulamento Europeu da IA.
Olá, sou o assistente de IA do hotel. Escrevo-lhe por causa da sua reserva de grupo.
Auditorias
Cada trabalhador, medido. Com os números à vista.
Cada proposta que a sua equipa aprova, edita ou rejeita entra nas contas do trabalhador. Se as rejeições ou o gasto passarem do limite, põe-se em pausa sozinho e avisa o seu responsável.
Qualidade dos últimos 30 dias
- Aprovadas sem alterações86 %
- Editadas11 %
- Rejeitadas3 %
Gasto de hoje
- Consumido
- 41,60 €
- Limite diário
- 40,00 €
Aviso enviado

Segurança
Os seus dados, na União Europeia.
A governação começa por onde vivem os dados e quem os vê. Cada empresa vê só o que é seu, e o que guarda fica alojado na UE.
Residência na UE
Base de dados, ficheiros e documentos de conhecimento alojados na União Europeia.
Isolamento por empresa
Segurança ao nível da linha: cada consulta só vê os dados da sua empresa e da sua equipa.
Credenciais cifradas
Os acessos ao email, às mensagens e às restantes integrações são guardados cifrados, por empresa.
Dois fatores
Segundo fator com códigos temporários, disponível em todas as contas da equipa.
Controlo
Tudo à vista. A sua equipa define as regras e é dona delas.
Tudo o que um trabalhador faz depende de uma configuração que pode ler. Regras, testes, permissões e registo estão à vista da sua equipa, e mudam quando muda a sua forma de trabalhar.